過去五年，福建省機電（控股）有限責任公司權屬福建海峽科化股份有限公司（以下簡稱海峽科化公司）堅定以民爆產業為主的發展戰略路徑，努力實現生產、銷售、爆破、研發、軍品“五個板塊”工作齊步推進，綜合實力與競爭力進入國內民爆行業前列。

篳路藍縷,玉汝于成?！笆濉笔呛{科化公司加快轉型升級，攻堅克難、跨越攀升、再創業的發展關鍵期，通過抓好產業結構優化，產業轉型升級，科技創新引領等系列工作，公司在國內民爆行業總體產能過剩的環境下，總體實現了穩步增長的發展目標。

民爆主業持續優化

“十三五”期間，海峽科化公司堅持“東西聯動、集約定點、合理布局、多元發展”的原則，在工業炸藥方面，先后對福建和青海兩個區域的民爆資源進行有效整合，工業炸藥總體產能由期初的18.6萬噸增加至19.1萬噸；在工業雷管方面，順應行業主管部門規劃要求，將烽林生產點產能歸集至永春生產點，產品品種向高附加值的數碼電子雷管產品轉換，資源歸集使得公司工業雷管在許可能力、品種、技術和安全上取得了質的飛越提升。在民爆產品優化布局的同時，海峽科化公司積極實施生產線技改工作，全面提升了生產線本質安全水平，公司民爆物品的產品結構及技術完全符合行業高質量發展要求，為躋身國內民爆行業前列創造了必要條件。

爆破服務市場不斷延伸

“供給側結構性改革”是我國未來一段時間內的經濟工作主線，結合民爆行業產能過剩的真實現狀，通過對行業未來發展趨勢的研判，海峽科化公司始終堅持加大力度發展爆破服務板塊業務的“破冰”思路?！笆濉逼陂g，爆破板塊“苦練內功、外拓市場”，以海峽科化富興建設工程有限公司、福建民化建設工程有限公司、青海海西東諾爆破技術服務有限公司為主爆破板塊，相關的礦山工程施工資質迅速提升，承攬的爆破業務重回上升軌道。2019年，爆破板塊營業收入首次突破2億元，公司向民爆行業產業鏈下游延伸仍是公司未來發展的重點方向。

科技創新碩果累累

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。面對新機遇新挑戰，海峽科化公司大力發揚創新發展拓荒牛精神，以新產品新技術推動產業發展，積極引進新技術、新人才、新項目，將自主研發與技術引進相結合，堅持成果轉化，將技術創新升級為經濟效益?！笆濉逼陂g，海峽科化公司連續2次被認定為國家高新技術企業，獲得“福建省科技型企業”、“福建省科技小巨人領軍企業”、“福建省級產學研合作示范基地”榮譽，順利通過“福建省知識產權優勢企業”、“福建省級企業技術中心”復核。在專利授權、行業標準編制方面，“十三五”期間公司新增獲得授權專利108件，其中，發明專利14件，軟件著作權30件。主導編制了《工業炸藥生產企業硝酸銨溶液貯罐（區）安全規程》1項行業標準，主導或參與編制了《民用爆炸物品工藝技術文件管理（第1-6部分）》的系列6項行業標準。

產業轉型升級實現重大突破

海峽科化公司堅定不移走創新、創業、創造的發展之路,全力推行“走出去、引進來”的發展戰略。2018年，在市縣級政府的大力支持下，借助公司工業雷管歸集生產和轉型發展契機，以人才儲備庫和項目建設為抓手，將產業轉型升級做大做強，整體推動公司高質量發展。正是借助內外部良好的轉型條件，海峽科化公司積極與多家戰略合作伙伴合作，開展了多項新技術、新產品的研發應用與推廣工作。近年來，海峽科化公司與相關合作方共建的新產品生產線相繼落地投產，積極探尋國有企業與民營企業的深化合作新模式，實現了產業轉型發展的成果。

對標管理成效顯著

2016年以來，海峽科化公司全面開展對標工作和勞動競賽活動，持續推進“深化對標管理、實現降本增效”主題活動，積極從管理費用控制、生產單位成本控制、優惠政策爭取、內外編碼一體化雷管推廣、科技創效、存貨管控、應收賬款催討、減員、市場占有率和數碼電子雷管等十個方面對標，練好內功，取得顯著成效。5年來，實現降本增效約1.3億元。

人才梯隊建設后發有力

公司始終堅持人力資源是第一資源的理念，堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，注重人才隊伍建設，結合公司實際和“十三五”發展規劃和產業布局規劃，立足實際，著眼長遠，通過完善干部選拔任用機制、大力推行干部多崗位輪崗交流、建立人才成長的激勵機制等措施著力建設一支高素質、能戰斗、肯吃苦的人才隊伍。十三五期間，共招聘錄用各類專業人才81名、選拔任用中層干部49名， 有162名干部進行崗位交流，并選派了18名優秀年輕干部分別到省國資委、?。ㄊ校┙浶艔d（局）和省機電控股公司掛職鍛煉，提升干部綜合素質和能力。

    “十三五”圓滿收官，“十四五”鳴笛再啟航。借助國家供給側結構性改革與民爆產業升級發展，面對新起點、新機遇、新挑戰，海峽科化公司將繼續“挑重擔、勇作為”，時刻保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，真抓實干、奮勇向前，開好十四五開局之年，實現高質量可持續發展。